Εννέα πόλεις διεκδικούν τον τίτλο “Ευρωπαϊκή Πρωτεύουσα Καινοτομίας 2016”

Την “Πρωτεύουσα Καινοτομίας” για το 2016 αναζητά η Ευρώπη, με εννέα πόλεις να έχουν μπει στην τελική ευθεία για τη διεκδίκηση του τίτλου.

Τη short list των πόλεων, που διεκδικούν τον τίτλο της “Ευρωπαϊκής Πρωτεύουσας Καινοτομίας 2016”, απαρτίζουν το Άμστερνταμ, το Βερολίνο, το Αϊντχόφεν, η Γλασκόβη, το Μιλάνο, η Οξφόρδη, το Παρίσι, το Τορίνο και η Βιέννη.

Οι εννέα φιναλίστ προκρίθηκαν μεταξύ 36 συνολικά ευρωπαϊκών πόλεων, οι οποίες μπήκαν αρχικά στην κούρσα της διεκδίκησης του τίτλου.

Με τη φετινή διοργάνωση, η Ευρώπη αναζητά την πόλη, που χτίζει το πιο καινοτόμο οικοσύστημα, συνδέοντας μέσω της ψηφιακής οδού πολίτες, δημόσιους οργανισμούς, πανεπιστήμια και επιχειρήσεις. Οι συμμετέχουσες πόλεις οφείλουν να καταθέσουν προτάσεις για την ανάπτυξη ενός συνολικού οικοσυστήματος καινοτομίας, αποδεικνύοντας στην πράξη ότι αυτό συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής των κατοίκων τους.

Προϋπόθεση για να πάρει μια πόλη, μέρος στον διαγωνισμό, είναι να βρίσκεται σε χώρα μέλος, που συμμετέχει στο πρόγραμμα Horizon 2020 και να έχει περισσότερους από 100.000 κατοίκους.

Η νικήτρια πόλη θα λάβει χρηματικό έπαθλο €950.000, ενώ σε εκείνες που θα καταλάβουν τη δεύτερη και τρίτη θέση θα δοθούν κεφάλαια €100.000 και €50.000 αντίστοιχα.

Να σημειωθεί ότι τα ονόματα των τριών νικητών θα αναδειχθούν τον Απρίλιο του 2016.

Ο θεσμός

Το θεσμό “European Capital of Innovation” εγκαινίασε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή το 2014, σε μια προσπάθεια να αναδείξει τα αστικά κέντρα της Ευρώπης, που κάνουν πρωταθλητισμό στην καινοτομία, υποστηρίζοντας σχετικές δράσεις. Πρώτη νικήτρια του θεσμού αναδείχθηκε, τότε, η πόλη της Βαρκελώνης.

Τα χαρακτηριστικά, που αναγνώρισαν και επιβράβευσαν οι διοργανωτές στις εννέα πόλεις, οι οποίες έχουν μπει στην τελική ευθεία για τη διεκδίκηση του τίτλου, αφορούν:

Άμστερνταμ: εφαρμόζει μια bottom up προσέγγιση όσον αφορά την “έξυπνη” ανάπτυξη, τις νεοφυείς εταιρείες, την “έξυπνη” διαβίωση και την ψηφιακή κοινωνική καινοτομία.

Βερολίνο: λειτουργεί ως ένα ζωντανό αστικό εργαστήριο, όπου μπορούν να δοκιμαστούν καινοτόμες λύσεις και τεχνολογίες πληροφορίας και επικοινωνίας.

Γλασκόβη: αντιγράφει και εφαρμόζει καινοτόμα μοντέλα, τα οποία στηρίζονται σε συμπράξεις βιομηχανίας, επιστήμης και κοινωνίας.

Μιλάνο: ενισχύει την κοινωνική ένταξη και μια σειρά εναλλακτικών μοντέλων στην παροχή δημόσιων υπηρεσιών, με σκοπό τη δημιουργία ευκαιριών για εξεύρεση θέσεων εργασίας.

Οξφόρδη: διαμοιράζει με “ανοιχτό” τρόπο τον πλούτο της γνώσης μεταξύ των παγκοσμίως εγνωσμένων καινοτόμων οικοσυστημάτων της.

Παρίσι: βασίζει τη στρατηγική του στην ανοιχτή καινοτομία, τη συνδεσιμότητα και την εφευρετικότητα, με στόχο να καταστεί παγκόσμιος κόμβος για νεοφυείς επιχειρήσεις.

Τορίνο: ακολουθεί ανοιχτά πρότυπα καινοτομίας, στηρίζοντας κοινωνικά καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις και για τη δημιουργία νέων ευκαιριών αγοράς στην αστική καινοτομία.

Βιέννη: εφαρμόζει στρατηγικές στην καινοτομία και στον τομέα των ΤΠΕ, που στηρίζονται σε μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση.

www.epixeiro.gr

Read More

Erasmus για Νέους Επιχειρηματίες: Το ευρωπαϊκό πρόγραμμα ανταλλαγής για επιχειρηματίες

Το Erasmus για Νέους Επιχειρηματίες είναι ένα πρόγραμμα διασυνοριακής ανταλλαγής που ξεκίνησε το 2009 με πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και το οποίο προσφέρει σε νέους ή φιλόδοξους επιχειρηματίες την ευκαιρία να αποκομίσουν γνώσεις από έμπειρους επιχειρηματίες οι οποίοι διευθύνουν μικρές επιχειρήσεις σε κάποια από τις συμμετέχουσες στο πρόγραμμα χώρες.

Η ανταλλαγή εμπειριών πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια της παραμονής (1-6 μήνες) κοντά σε έναν έμπειρο επιχειρηματία άλλης χώρας (επιχειρηματίας υποδοχής), γεγονός που βοηθά το νέο επιχειρηματία να αποκτήσει τις απαραίτητες δεξιότητες για τη διοίκηση μίας μικρής επιχείρησης.

Ο επιχειρηματίας υποδοχής ωφελείται από τις νέες προοπτικές που παρέχονται για την επιχείρησή του/ της και αποκτά την ευκαιρία να συνεργαστεί με εταίρους από άλλες χώρες ή να ενημερωθεί για νέες αγορές. Η διαμονή χρηματοδοτείται κατά ένα μέρος από την Ευρωπαϊκή Ένωση ενώ δεν υπάρχει καμία οικονομική επιβάρυνση για τον επιχειρηματία υποδοχής.

Είτε είστε νέοι είτε ιδιαίτερα έμπειροι επιχειρηματίες, το πρόγραμμα μπορεί να παράσχει ισχυρή προστιθέμενη αξία στην επιχείρησή σας: στα πιθανά οφέλη περιλαμβάνεται η ανταλλαγή γνώσης και εμπειρίας, οι ευκαιρίες δικτύωσης στην Ευρώπη και η ανάπτυξη νέων εμπορικών σχέσεων.

Για να μπορέσετε να συμμετάσχετε ως νέος επιχειρηματίας, θα πρέπει να έχετε ιδρύσει την επιχείρησή σας τα τελευταία 3 χρόνια, είτε να έχετε ήδη ένα επιχειρηματικό σχέδιο που να αποδεικνύει τη σοβαρή πρόθεσή σας να ιδρύσετε επιχείρηση. Αν είστε πάλι επιτυχημένος και έμπειρος επιχειρηματίας ή ιδιοκτήτης μιας μικρής επιχείρησης για περισσότερο από 3 χρόνια, ενδέχεται να πληροίτε τις προϋποθέσεις για την υποδοχή ενός νέου επιχειρηματία από κάποια άλλη χώρα, ενώ δεν υπάρχει κάποια προθεσμία για την αίτηση συμμετοχής.

Πώς να υποβάλετε αίτηση συμμετοχής

Η υποβολή της αίτησης γίνεται ηλεκτρονικά και θα χρειαστείτε:

  • συμπλήρωση αίτησης με πλήρη αιτιολόγηση συμμετοχής,
  • βιογραφικό (CV),
  • πλήρες επιχειρηματικό σχέδιο-business plan (στην περίπτωση των νέων επιχειρηματιών).

Σημεία Επαφής

Το πρόγραμμα συντονίζουν σε κάθε χώρα της ΕΕ ενδιάμεσοι φορείς που έχουν επιλεγεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και λειτουργούν ως τοπικά σημεία επαφής. Αυτοί οι φορείς θα σας καθοδηγούν καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος και θα σας καταβάλουν το ποσό της χρηματοδοτικής βοήθειας.

Η Ακαδημία Επιχειρηματικότητας είναι ένας από τους ενδιάμεσους φορείς στην Ελλάδα για το πρόγραμμα Erasmus Νέοι Επιχειρηματίες.

Μπορείτε να επικοινωνήσετε με την υπεύθυνη του προγράμματος Αλίκη Αναγνώστη στη διεύθυνση: partnerships@akep.eu

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα επισκεφθείτε τον ιστότοπο, εδώ.

www.epixeiro.gr

Read More

Τα παιχνίδια μπορεί να είναι το επόμενο εργαλείο στα χέρια των εταιρειών που αναζητούν προσωπικό

Φρεσκάρετε τις ικανότητές σας στα ηλεκτρονικά παιχνίδια – μπορεί να αποβεί καθοριστικό για την επόμενη συνέντευξη. Μεγάλες εταιρείες όπως η Deloitte ελέγχουν τους υποψηφίους για την ανοχή τους στον κίνδυνο, την ταχύτητα με την οποία μαθαίνουν, την ευστροφία και την επιμονή τους, με βάση τις επιδόσεις τους σε ειδικά σχεδιασμένα παιχνίδια.

Ψηφιακά εργαλεία και τεχνικές όπως παιχνίδια που οι υποψήφιοι παίζουν στο σπίτι, δίνουν τη δυνατότητα στις εταιρείες να αξιολογούν ορισμένες προσωπικές δεξιότητες, προτού μάθουν το φύλο ή την καταγωγή του υποψηφίου. «Οι τεχνικές αυτές είναι μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής, σκοπός της οποίας είναι να γίνει η διαδικασία των προσλήψεων όσο το δυνατόν πιο αξιοκρατική», αναφέρει η εφημερίδα Guardian, Ηνωμένο Βασίλειο.

Η Deloitte χρησιμοποιεί ένα παιχνίδι που ονομάζεται Firefly Freedom. Η σχεδιάστρια εταιρεία του εν λόγω παιχνιδιού, η Arctic Shores, εξηγεί ότι το παιχνίδι είναι σχεδιασμένο ώστε να παράγει διάφορα προφίλ προσωπικότητας: «Αντί να σου ζητάει πληροφορίες για το πώς συμπεριφέρεσαι συνήθως, το παιχνίδι καταγράφει τη συμπεριφορά σου εν δράσει.»

Στη συνέχεια, τα αποτελέσματα αποστέλλονται για αξιολόγηση στην εταιρεία που αναζητά προσωπικό. Σύμφωνα με την Arctic Shores, τα δεδομένα που συλλέγονται μέσω του παιχνιδιού καταδεικνύουν τον τρόπο με τον οποίο οι υποψήφιοι αντιμετωπίζουν στην πραγματικότητα συγκεκριμένες προκλήσεις, και όχι τον τρόπο με τον οποίο θα προτιμούσαν πιθανώς να τις αντιμετωπίσουν. «Οι πράξεις μιλούν πιο δυνατά από τα λόγια», λένε στην εταιρεία.

Μιλώντας στη Guardian, η Emma Codd, υπεύθυνη της Deloitte για την επιλογή ταλέντων, εξηγεί: «Στη Deloitte χρειαζόμαστε ανθρώπους που να προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα και να κομίζουν διαφορετικές προοπτικές και εμπειρίες.

Υπάρχουν πειστικά στοιχεία που δείχνουν ότι οι εναλλακτικές μέθοδοι πρόσληψης συνηγορούν υπέρ αυτού του στόχου, βοηθώντας στον εντοπισμό εξαιρετικών ταλέντων, καθώς προσφέρουν ευκαιρίες στη γενιά των Millennials να προβληθούν και να διακριθούν.»

Η Deloitte προτίθεται να χρησιμοποιήσει το Firefly Freedom για την πρόσληψη 200 μαθητευομένων. Ανάλογα με τα αποτελέσματα, η εταιρεία ενδέχεται να χρησιμοποιήσει την ίδια μέθοδο για να προσλάβει 1 500 άτομα μέσα σε ένα χρόνο. Στόχος της εταιρείας είναι να προσλάβει «άτομα με υψηλό δυναμικό, που ενδεχομένως να μην ξεχώριζαν μέσα από μια παραδοσιακή διαδικασία πρόσληψης».

Εξάλειψη των προκαταλήψεων στις συνεντεύξεις

Η Deloitte, καθώς και η Εθνική Υπηρεσία Υγείας του Ηνωμένου Βασιλείου, το BBC και η τράπεζα HSBC, σκοπεύουν να καθιερώσουν το «ανώνυμο βιογραφικό» – στόχος τους είναι η εξάλειψη των προκαταλήψεων από τις οποίες ενδεχομένως να διακατέχεται ο υπεύθυνος προσλήψεων σε βάρος του υποψηφίου. Έως τα τέλη του 2017, πανεπιστήμια και κολέγια σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο θα έχουν ξεκινήσει να εφαρμόζουν το ίδιο σύστημα.

Η χρήση, λοιπόν, παιχνιδιών εξ αποστάσεως ως εργαλείο για την προεπιλογή υποψηφίων ήρθε για να μείνει ή πρόκειται απλώς για ένα τέχνασμα; Ο καθηγητής John Rust, διευθυντής του Κέντρου Ψυχομετρίας του Πανεπιστημίου του Cambridge δήλωσε στη Guardian ότι τα παιχνίδια αυτά μπορεί να αποδειχθούν πολύτιμα, εάν έχουν τον κατάλληλο σχεδιασμό. Η σύγκριση των αποτελεσμάτων είναι ευκολότερη, η συμμετοχή στα παιχνίδια μπορεί να γίνεται από χιλιάδες ανθρώπους και το κόστος είναι ελάχιστο.

Πηγή: www.epixeiro.gr / EURES

Read More

Προβλήματα ασφάλειας για 1 στους 4 χρήστες του διαδικτύου στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Ενόψει της Ημέρας Ασφαλούς Διαδικτύου η Eurostat δημοσίευσε στοιχεία από τα οποία προκύπτει ότι 25% των χρηστών του διαδικτύου στην ΕΕ αντιμετώπισαν προβλήματα ασφάλειας το 2015 όπως ιούς που επηρέασαν τις συσκευές, καταχρηστική χρήση προσωπικών πληροφοριών, ή πρόσβαση ακατάλληλων ιστοσελίδων από τα παιδιά.

Οι προβληματισμοί σχετικά με την ασφάλεια δεν επέτρεψαν σε αρκετούς χρήστες του διαδικτύου να αναπτύξουν ορισμένες διαδικτυακές δραστηριότητες: περίπου 1 στους 5 δεν έκαναν διαδικτυακές αγορές ή δεν χρησιμοποίησαν διαδικτυακές τραπεζικές υπηρεσίες. Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν το γεγονός ότι η εμπιστοσύνη είναι ουσιώδους σημασίας για την δημιουργία της Ψηφιακής Ενιαίας Αγοράς.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση έκανε πρόσφατα σημαντικά βήματα για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης στο διαδικτυακό σύμπαν με τη σύναψη συμφωνιών σχετικά με τους πρώτους πανευρωπαϊκούς κανόνες κυβερνοασφάλειας και σχετικά με ένα ισχυρότερο πλαίσιο προστασίας των δεδομένων σε όλη την ΕΕ. Οι πρωτοβουλίες όπως η Ημέρα Ασφαλέστερου Διαδικτύου (9 Φεβρουαρίου) είναι επίσης ζωτικής σημασίας για την προώθηση της ασφαλέστερης και υπευθυνότερης χρήσης της διαδικτυακής τεχνολογίας και των κινητών τηλεφώνων, ιδίως από τα παιδιά και τους νέους. Φέτος, η ημέρα θα εορτασθεί σε περισσότερες από 100 χώρες στην ΕΕ και παγκοσμίως με κύριο θέμα «Παίξε το ρόλο σου για ένα ασφαλέστερο διαδίκτυο». Η εκδήλωση οργανώνεται από το πανευρωπαϊκό δίκτυο Κέντρων Ασφαλέστερου Διαδικτύου που συγχρηματοδοτείται από την ΕΕ. Η ΕΕ υποστηρίζει επίσης την πλατφόρμα για ένα Καλύτερο Διαδίκτυο για τα Παιδιά μέσω του προγράμματος της Διευκόλυνσης Συνδέοντας την Ευρωπαϊκή Ένωση. Το εν λόγω εργαλείο παρέχει στους χρήστες του διαδικτύου πρόσβαση σε πληθώρα πληροφοριών, οδηγιών και πόρων σχετικά με την βέλτιστη χρήση του διαδικτύου.

www.epixeiro.gr

Read More

Ευρωπαϊκή Ημέρα 112 Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου

Το Κέντρο Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης Europe Direct Καλαμάτας οργανώνει Συνέντευξη Τύπου, την Τετάρτη 10 Φεβρουαρίου 2016 (Info Point Europe Direct, Πεζόδρομος Μπενάκη 6, Ιστορικό Κέντρο Καλαμάτας, ώρα 12:00) με θέμα:

  • Ευρωπαϊκή Ημέρα 112 Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου
  • Εκδόσεις Ε.Ε. / Bιβλιοθήκη του Κέντρου Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης Europe Direct Καλαμάτας / Σημεία δωρεάν διανομής των εκδόσεων & των εντύπων της Ε.Ε.
    Στη Συνέντευξη τύπου έχουν προσκληθεί όλα τα τοπικά ΜΜΕ προκειμένου να ενημερωθούν για τα παραπάνω θέματα και να τα διαδόσουν στο κοινό.

Ευρωπαϊκή Ημέρα 112 Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου

Η Ευρωπαϊκή Ημέρα « 112 » γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 11 Φεβρουαρίου, με απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, για να κάνει γνωστό τον κοινό αριθμό έκτακτης ανάγκης 112 στους Ευρωπαίους πολίτες, που δείχνουν να αγνοούν την ύπαρξή του.

Ο αριθμός για επείγουσες ανάγκες 112 λειτουργεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση από το 1991. Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, η συντριπτική πλειονότητα των Ευρωπαίων πολιτών επικροτεί τη λειτουργία ενός τέτοιου τηλεφωνικού αριθμού. Ωστόσο, τρεις στους τέσσερις Ευρωπαίους εξακολουθούν να αγνοούν το 112 και να μην το χρησιμοποιούν.  Σύμφωνα με την τελευταία  έρευνα της ενιαίας αγοράς  «Νοικοκυριό E-επικοινωνιών και τηλεπικοινωνιών» , το 49% των Ελλήνων γνωρίζει ότι μπορεί να χρησιμοποιεί το 112 οπουδήποτε στην ΕΕ.

Το 112 μπορεί κανείς να το καλέσει από κάθε είδους τηλεφωνική συσκευή, σταθερή ή κινητή, χωρίς χρέωση. Με την κλήση στο 112 ειδοποιούνται ταυτόχρονα οι εθνικές υπηρεσίες της Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής και του ΕΚΑΒ και κινητοποιούνται ανάλογα. Οι κλήσεις στο 112 απαντώνται κατά μέσο όρο μέσα σε 9 δευτερόλεπτα.

Για να εξασφαλιστεί ότι οι ευρωπαίοι πολίτες θα αποκτήσουν καλύτερη πρόσβαση στο 112, διαμορφώθηκε ένα πλαίσιο κανόνων για τα κράτη μέλη (οι κανόνες για τις τηλεπικοινωνίες της ΕΕ) που υποχρεώνει τους φορείς εκμετάλλευσης:

  • να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τον εντοπισμό του καλούντος για υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, για να βελτιωθεί η πρόσβαση των ατόμων με ειδικές ανάγκες
  • να διασφαλίσουν ότι οι χρήστες σταθερών και κινητών τηλεφώνων, συμπεριλαμβανομένων τηλεφώνων νέων τεχνολογιών (όπως το VoIP), έχουν τη δυνατότητα να καλούν το 112 δωρεάν
  • να απαντώνται δεόντως και να διεκπεραιώνονται οι κλήσεις, ανεξάρτητα από το αν υπάρχουν άλλοι αριθμοί έκτακτης ανάγκης σε μια συγκεκριμένη χώρα
  • να διασφαλίσουν ότι οι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης είναι σε θέση να καθορίσουν τη θέση του ατόμου που καλεί το 112
  • να ενημερώνουν τους πολίτες τους και τους επισκέπτες για την ύπαρξη του 112 και σε ποιες περιπτώσεις κάνουν χρήση
  • να γνωρίσουν στους πολίτες ότι ο κανονισμός για την περιαγωγή υποχρεώνει τους παρόχους υπηρεσιών περιαγωγής να στέλνουν SMS σε όσους ταξιδεύουν εντός ΕΕ με πληροφορίες σχετικά με τον ευρωπαϊκό αριθμό έκτακτης ανάγκης 112.

Ο κοινός αριθμός κλήσης για έκτακτες ανάγκες λειτουργεί σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και στην Κροατία, τα νησιά Φαρόε, τη Σερβία, την Ελβετία, την Τουρκία, τη Ρωσία και το Ισραήλ.

Εκτός από τα ελληνικά, οι κλήσεις απαντώνται στα αγγλικά και στα γαλλικά.

Read More